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导购说错一句话，做错一个动作，就会损失一个客户！
能力不足的店长或销售经理会导致销售没有思路、团队混乱、业绩平淡、员工不断离职！
而店长的思维和格局，则直接影响公司生死存亡！
现在的竞争，不是店面的竞争！
拥有创新的店面并不一定能做出创新的业绩！
现在的竞争，不是品牌的竞争！
三流的品牌在区域市场做成创新的品牌的情况到处可见！
家居建材市场营销模式的改变，必然导致一个结果：
得强势团队者得天下！谁懂得投资培养团队，谁将赢得未来！
如何30天迅速改变销售动作，提升业绩？
如何天全面改变团队局面，士气大振？
如何365天团队发生突破性的变化，业绩全面提升？
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谁需要实施本计划？
1、终端销售处于被动，希望提升终端士气、执行能力、敬业度和狼性销售能力的商家和厂家；
2、急需改变原有坐销模式，提升终端行销能力（电话、小区等渠道销售）的商家或厂家；
3、希望改变店长、销售经理的理念，提升他们的职业化水平和管理能力的商家或厂家；
4、将团队建设放在战略高度，希望建立终端销售培训系统的商家或者厂家；
5、想培训员工，帮助员工成长，但缺乏系统和资源的商家或厂家。
我们的目标：
3年只帮助3000家经销商，1万个门店完成团队快速提升！
我们的原则：
只为重视团队，或把团队建设放在公司战略高度的厂商服务！
